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    如果你真的在国内的顶尖高校里待过，你就会明白一个残酷的事实：在这个年代以及以后高校里面的科研环境，包括科研结果不能说世界最弱，但也基本等于没有。

    说个难听的话都不如阿三。

    那些真正厉害的技术大牛，最后为什么全都跑去了外企和巨头大厂？

    原因太简单了：因为大企业有充沛的现金流，有极高的容错率，它们能提供绝对的自由度，以及高昂到让人无法拒绝的工资！

    人本来就是个俗不可耐的动物，搞科研的也是人，也要吃喝拉撒买房还贷。有钱就有动力，没钱就没有动力。

    你连最基本的物质保障和社会地位都不给我，天天跟我画大饼谈什么科研奉献，那不是扯淡吗？

    所以林渊刚才那番话的意思，直白得不能再直白了：科研经费我包了，上限没有；科研目标我不设，随便你们折腾。我相信你的能力，你只要正儿八经地带人在做事就行。研究出了成果，咱们商业变现大家分钱；做不出成果，算我投资失败，绝对不怪你。

    周志华消化了好一会这个庞大的信息量，忍不住确认道：“小林同学……你真的是这么想的？”

    林渊非常郑重地点了点头，收起了脸上的笑容：“周教授，我知道您在顾虑什么。我真的是这么想的。我对国内学术圈的那些潜规则，还是比较了解的。”

    他看了一眼旁边的许卫国和宋明，继续说道：“今天在座的都是自己人，所以有些话我也就不藏着掖着了，直接跟您交个底。”

    “我建立这个实验室，是真的希望能在未来几年，在底层算法上做出一些真东西来。其实体制内领导们的顾虑我也懂，毕竟那不是一个人两个人的钱。用国家的钱、学校的钱，批了经费要是拿不出科研结果，领导没法交差，大家也都有各自的立场和难处。”

    林渊指了指自己：“但现在，我愿意私人来当这个‘冤大头’。我把这个钱出了，最后到底出不出结果，我根本不在意。我唯一希望的，就是能用钱砸出一个类似于国外顶尖大学那样的环境，让大家能心无旁骛、正儿八经地把科研当回事。”

    周志华深吸了一口气，他彻底听懂了林渊话里有话的意思。

    国内为什么长期留不住顶尖的科研人才？

    第一个，最实打实的痛点就是：工资太低。

    一个名牌大学的副教授或者研究员，在这里一个月拿八千、一万，顶天了给你开到三万。但是同样的技术水平，你如果跳槽去硅谷、去华尔街的量化机构，人家外面开的是三十万、甚至三百万一个月的薪酬！这中间的差距大到令人绝望，懂行的人自然明白这绝不是夸张。
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